障がい者の就職や転職で、とても大切な面接は対策が出来ます。 その対策は2つです。 合理的配慮が明確なこと 一般常識とコミュニケーション力 まず障がいに対する合理的配慮を明確にすることは、採用する企業に雇用できると確信を持たせるためです。 これはが不明確だと、何の配慮が必用なのか解らないので採用に至りません。 実際の多くは、書類選考で確認をして面接で確認になります。 なので、対策としてはナビゲーショ […]
障がい者の就職や転職で一番必要で大事な物をご存じですか。 スキルやキャリアではありません。 丁寧に書いた応募書類でも、推薦状でもありません。 それは、『自分のトリセツ』とか、『自分の取り扱い説明書』とか『自分マニュアル』とか色々な名前で呼ばれている『ナビゲーションブック』です。 今回は、どうしてナビゲーションブックが大事で必用なのか説明をして作り方を解説します。 また、効率よく作成できるように、当 […]
障がい者の履歴書は、市販の物では書き足りない部分が多いので、正直言って向いていません。採用担当に充分に伝える事が難しいです。 そこで、伝えやすい履歴書と職務経歴書のフォーマットを用意しました。 ダウンロードは、こちらから出来ます。 障がい者の履歴書の書き方 履歴書の書き方を重要なポイントに絞って解説します。 重要なポイントは5つあります。 志望動機 健康状態 障がいについて 必要な配慮 本人の希望 […]